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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在評(píng)估員工績(jī)效時(shí)，應(yīng)以發(fā)展的眼光看待員工績(jī)效，這反映的績(jī)效特點(diǎn)是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    在評(píng)估員工績(jī)效時(shí)，應(yīng)以發(fā)展的眼光看待員工績(jī)效，這反映的績(jī)效特點(diǎn)是

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動(dòng)態(tài)性
    • D、主觀性
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    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益
    • B、員工異質(zhì)性
    • C、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況
    • D、勞資雙方談判

    職系是工作性質(zhì)相似的所有職位集合，又被稱為

    • A、職責(zé)
    • B、職業(yè)
    • C、職權(quán)
    • D、職種

    下列選項(xiàng)中針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施有

    • A、提倡集體獎(jiǎng)勵(lì)制度
    • B、重視非正式組織的作用
    • C、注重培養(yǎng)員工的歸屬感
    • D、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • E、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

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